第四屆早療棕櫚獎-序言-梁忠詔

【序言】「善意」有時是既高興 又怕被傷害的考驗

理事長 梁忠詔

　　走過了三年的早療棕櫚獎的甄選，今年已 經是邁入第四個年頭了；在這過程中總會出現一些驚喜和取捨 的兩難，對於不容易抉擇的問題，最好的策略還是讓一小組的人共同商議 和決定，這樣可以綜融大家不同的觀點和建議。

　　而今年不例外的，我們在五、六十 封推薦資料中，要甄選出今年棕櫚獎的代表，雖然已經有先前一些審核標準和指標，但是 每年還是會有一些取捨的困擾。
又為了公平起見，每年的評審幾乎都不一樣的人，而且醫療、 社政和教育各有2∼3人代表討論和決選。
所以基本上我們還是秉持公平客觀為原則，當然啦，肯定
和鼓勵還是主要的頒獎意義。

　　今年獲獎的十五位代表，以治療師為多，當然我們盡量在各領域中平衡一下人選，所以就是在同領域 或同屬性的競爭者中，比較誰的年資較久？
貢獻度和熱忱較厚？誰的實務或著作表現較豐富？
誰在比較偏遠 地區認真付出？誰的堅持度和事蹟描述得較具體？
總之，大家會發現一位服務於醫療界的資深人員的年資可 能是二十多年才被獲選，而一位五年或七年的醫師也同樣獲獎，是因為今年我們收到的被推薦資料，同領域 在數量和人選年資的基準不一的緣故。
同樣的狀況也出現在教保機構年資二十八年的主管，和一位在早療領 域七年的伙伴，同登榜上……。

　　本來這種具有競爭性的善意，對於所有被推薦的伙伴而言，是既高興又怕被傷害的考驗，我們對於 所有被機構或伙伴推薦而未獲獎的朋友和前輩們，致上十二萬分的敬謝和抱歉，希望這次的落選不要 影響您們心情很多，對於獲獎的代表，我們獻上誠摯的祝福和感謝……。
無論如何，這是一場為 了宣揚好人好事的盛會，何妨以輕鬆又不失莊嚴的心情看待呢。
我們期待明年再相逢，更期待在往後的早期療育職場上，互相切磋互相支持。