第九屆棕櫚獎【醫療】~林淑芬

林淑芬的得獎感言

座右銘：

阿拉伯諺語：“你若不想做，你會找一個藉口。你若想做，你會找一個方法”

得獎感言

來雅文基金會工作前，我幾乎每兩年便會換一次工作，大部分的原因都是工作沒有挑戰性。13年前當我決定回台灣工作時，除了想要轉換服務領域外，雅文基金會的創會理念更是一大因素。這份創會理念感動了我，沒想到這一換，換對了位置，讓我的第三份工作一做竟然做了13年，感動也持續到現在。

     在雅文基金會讓我意識到聽力師並不只是一個做檢查的人而已，我最重要的任務是替聽損兒童的聽力把關，除了為他們做好聽能管理之外，更要透過聽覺輔具將他們的聽力矯正到最理想狀態，讓他們預備好來接受基金會的聽覺口語課程。所以，這13年和聽損兒共處的日子裡，每一天都充滿未知充滿挑戰。我永遠不知道下一個孩子是否配合檢查，能不能讓我取得準確的結果？也不知道能不能招架家長各式各樣的提問，更不知道家長是否願意聽我的建議讓孩子盡早穩定配戴助聽器來迎接各項學習。即便會遇到困難，身為聽力師的我都不願放棄讓聽損兒學習與人溝通的機會。

     除了聽能管理服務之外，我也有許多對外演講及授課的機會，其中參與最多的就是雅文基金會創辦人倪安寧(Joanna Nichols)女士心心念念想要推動的新生兒聽力篩檢計畫。Joanna曾主動與台北馬偕醫院合作，在1998~2000年執行台灣第一個完善的全面性新生兒聽力篩檢計畫。該計畫不但提供聽力篩檢服務，更提供未通過篩檢個案完整的聽力診斷、社會福利資源及聽語復健服務。隔年Joanna因病去世，改由我擔任基金會推廣新生兒聽力篩檢的窗口。這13年來，我見證到新生兒聽力篩檢在台灣施行的歷程。當2011年得知台灣通過立法，將於隔年開始實施全國全面性新生兒聽力篩檢時，我和雅文基金會的同仁們都哭了，因為那一年Joanna逝世滿十週年，她的願望終於實現了。

     我和雅文基金會的故事說也說不完，此次有幸獲獎，除了感謝主辦單位給我的肯定之外，我也要感謝台灣早產兒基金會賴惠珍執行長、馬偕醫院耳鼻喉科林鴻清主任、國立台北護理健康大學聽語所張秀雯助理教授、張咸樑先生及朱淑媛老師給我的肯定。

     感謝爸爸媽媽當年讓我去澳洲念書，讓我有機會接觸十分冷門，卻非常有意義的專業領域 ~ 聽力學。

     感謝鄭欽明先生及已逝的倪安寧女士，謝謝你們17年前成立雅文基金會，將你們對女兒的愛，與台灣的聽損兒家庭分享，改變許多人的生命！感謝你們多年來給我一個自由的舞臺，讓我發揮我的專長，且每天樂在工作之中！感謝雅文基金會的夥伴們，謝謝你們這些年的陪伴與鼓勵！

     感謝所有服務過的聽損兒及爸爸媽媽們！雖然美其名是我在服務你們，但是我才是真正被服務的！謝謝你們帶給我的挑戰，也謝謝你們讓我參與你們生命中的奇蹟！

     最後，也最重要的，感謝上帝美好的帶領，讓我進到聽力學這個領域，並讓我有幸在雅文基金會工作。更感謝上帝在我生命中每一天的供應，讓我有智慧與恩典，服務聽損兒及他們的家庭！我要把這份榮譽歸給神！阿們！

具體優良事蹟

• 於民國99年通過國家考試，取得台灣聽力師證照。
• 自90年2月1日加入雅文基金會以來臨床服務超過3,000名個案家庭。

早療相關創作與協同研究：

• 民國90年迄今參與雅文基金會歷年專業書籍文章、專業聽語期刊及電子報編輯及撰文擔任「嬰幼兒聽力聯合委員會」委員，編輯本國的「嬰幼兒聽力篩檢指引」。(92,國民健康局發行)
• 參與本國「新生兒聽力篩檢共識」文件之編審工作。(97,國民健康局發行)
• 「為孩子的聽力把關~新生兒聽力篩檢衛教手冊」。(101,國民健康局發行)
• 『認識聽覺口語法–讓他聽清楚說明白』第一章「聽能管理」。(100,雅文基金會出版)

早療觀念宣導：

• 自民國101年起由國健局指導，各地主責醫院執行的「新生兒聽力篩檢診斷研討會」擔任「嬰幼兒行為聽力檢查」之授課講師，參與對象主要為臨床聽力師。

早療人才培育：

• 自民國92年起長期擔任雅文基金會聽覺口語教師的師資培訓，主要負責「嬰幼兒聽力學」的授課，讓基金會負責提供聽語復健課程的教師們有扎實的聽力學基礎。師資培訓結束後，更定期為教師們更新聽力學知識。